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Weniger Kontakte, mehr Zufriedenheit
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Omikron treibt die Menschen zurück ins Homeoffice, doch je länger die Phase der Mobilarbeit anhält, desto stärker sinkt die Kontakthäufigkeit mit Kollegen und Vorgesetzten. Das zeigt eine Langzeitstudie des Leipziger Professors für Arbeits- und Organisationspsychologie, Hannes Zacher, der seit 2019 Zahlen zum Homeoffice erhebt und die Pandemie quasi als Feldversuch nutzen kann.
Überraschend: Seit April 2021 steigt die Zufriedenheit der Homeoffice-Worker kontinuierlich, auch ihre Produktivität bewerten sie immer besser. Wer die Option hat, war im Januar 58 Prozent seiner Arbeitszeit im Homeoffice.
