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HDE mahnt reguläres Procedere an
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Der Handelsverband Deutschland (HDE) warnt im Hinblick auf die im Sommer anstehende Mindestlohndebatte bereits jetzt vor einer "Überforderung der Arbeitgeber durch weitere Mindestlohnanhebungen."
Über eine Anpassung der Höhe des Mindestlohns hat die paritätisch besetzte und unabhängige Mindestlohnkommission bis zum 30. Juni 2023 mit Wirkung zum 1. Januar 2024 zu entscheiden, danach wieder alle zwei Jahre, so der HDE in einer Presseerklärung.
"Eine rein politisch motivierte Mindestlohnanhebung wie im vergangenen Jahr darf es aber nicht mehr geben", sagt HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth mit Verweis auf die verfassungsrechtlich garantierte Tarifautonomie und die wirtschaftlich unsicheren Zeiten.
"Eine rein politisch motivierte Mindestlohnanhebung wie im vergangenen Jahr darf es aber nicht mehr geben", sagt HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth mit Verweis auf die verfassungsrechtlich garantierte Tarifautonomie und die wirtschaftlich unsicheren Zeiten.
