Recruiting: Soziale Kompetenzen sind gefragt
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Soziale Kompetenzen sind gefragt

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Soziale Kompetenzen sind gefragt
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Bei der Besetzung offener Positionen legen Unternehmen Wert auf überfachliche Fähigkeiten. Vor allem sozial-kommunikative und personale Kompetenzen sind erwünscht, insbesondere wenn es um Stellen mit höherem Anforderungsprofil und Entgeltniveau geht.

Das zeigt eine Auswertung von Stellenanzeigen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. In knapp zwei Drittel der Stellenanzeigen werden überfachliche Kompetenzengefordert. Fachliche Kompetenzen werden in etwa 75 Prozent der Stellenanzeigen explizit benannt.



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