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Stellenanzeige nach wie vor wichtig
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Die externe Stellenanzeige hat nicht ausgedient. 84 Prozent vom Ifo-Institut befragter Personalleiter nennen diese als wichtigstes Mittel, um neue Mitarbeiter zu finden.
An zweiter Stelle stehen persönliche Empfehlungen von Mitarbeitenden (77 Prozent). Social-Media-Kanäle sind für jedes dritte Unternehmen relevant, noch vor Online-Karrierenetzwerken und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen. Karrieremessen sind nur für ein Fünftel der befragten Unternehmen bedeutend. Der Handel setzt stärker als andere Wirtschaftsbereiche auf soziale Medien. Industrieunternehmen pflegen intensive Kooperationen mit (Hoch-)Schulen.
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