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Nur wenige Jobs sind ohne Präsenzpflicht

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Nur wenige Jobs sind ohne Präsenzpflicht
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Drei Viertel der Bewerber glauben derzeit, dass sie nach Corona unabhängiger von einem konkreten Arbeitsort sein werden und 85 Prozent beurteilen diese mögliche Veränderung positiv. Auch der Großteil der HR-Verantwortlichen steht dem aufgeschlossen gegenüber.

Allerdings lassen sie keine Taten folgen: Obwohl 70 Prozent der Bewerber schon im Sommer 2021 gezielt nach Jobs suchten, die sie von überall ausüben können, veröffentlichen nur 23,4 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen solche "Remote-Jobs. Das zeigt eine Studie von Softgarden.



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