Penny im Stresstest

Von Redaktion LZ

Donnerstag, 04. Oktober 2012

Neue Mitarbeiter bei Penny sind vorgewarnt. "Penny ist auf dem letzten Tabellenplatz. Wir brauchen Leute, die das ändern und den Discounter nach vorne bringen", sollen Headhunter Managern bereits beim Vorstellungsgespräch einimpfen. Wie viel Arbeit die Rewe Group bei der Sanierung und Neupositionierung ihres defizitären Billiganbieters aber wirklich noch vor sich hat, zeigt die Umsatzkurve, die seit Sommer an Schwung verliert.

Die Umsätze liegen aufgelaufen bis August unter Plan. Trotz aller internen Beschwörungen ist die Trendwende noch nicht erreicht. Das ist ein Warnzeich

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