Özcan Öztimur
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Der Förderpreis hat Özcan Öztimur sehr geholfen. Sein Arbeitgeber Interseroh nahm den Nachwuchsmanager von 2005 im Anschluss an die Auszeichnung in Berlin in den Kreis der Potenzialträger auf. Das bedeutet, dass der 25-Jährige seitdem nicht nur an Seminaren, sondern auch an weiteren Potenzialanalysen und Personalentwicklungsmaßnahmen teilnimmt.
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