Kameraüberwachung ist erlaubt

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat entschieden, dass Unternehmen bei einem konkreten Diebstahlverdacht ihre Angestellten heimlich mit der Videokamera filmen dürfen. Das stelle zwar einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte dar, sei aber bei ausreichendem Verdacht hinzunehmen. Mit seiner Entscheidung bestätigte das Gericht ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein. Dort hatte eine Frau gegen ihren Arbeitgeber geklagt, der ihr wegen Verdachts auf Unterschlagung mit Zustimmung des Betriebsrates gekündigt hatte.