"Wir brauchen substanzielle Verbesserungen"

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Coca-Cola
„Ergebnisse statt Anwesenheit“: Cornelia Hulla plädiert für eine moderne Unternehmenskultur.
„Ergebnisse statt Anwesenheit“: Cornelia Hulla plädiert für eine moderne Unternehmenskultur.

Frauenförderung ist ein Thema für die Topetage, findet Cornelia Hulla, Vorstand Personal der Coca-Cola Erfrischungstränke AG.

Frauenförderung ist ein Thema für die Topetage, findet Cornelia Hulla, Vorstand Personal der Coca-Cola Erfrischungstränke AG. Lebensmittel Zeitung:

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