Interview: "Stärkerer Fokus auf Retention"
Interview

"Stärkerer Fokus auf Retention"

Carsten Milbret
Die Pipeline füllen: Das Thema Talent-Management ist Alexandra Heinrichs ein besonders wichtiges Anliegen.
Die Pipeline füllen: Das Thema Talent-Management ist Alexandra Heinrichs ein besonders wichtiges Anliegen.

LZnet/Christiane Düthmann. Unilever dreht an etlichen Stellschrauben, um die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Warum das angesichts des demografischen Wandels von zentraler Bedeutung ist, erläutert Top-Personalerin Alexandra Heinrichs.

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