Die Beschäftigten der Deutschen Zuckerindustrie erhalten rückwirkend zum 1. Juni 2010 2,5 Prozent mehr Entgelt bzw. Ausbildungsvergütung sowie eine Erhöhung des Arbeitgeberbeitrags zur tariflichen Altersvorsorge ab 2010 um 36 Euro auf jährlich 650 Euro.
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