Karriere- und Management-Nachrichten aus Handel und FMCG-Wirtschaft

Lebensmittelzeitung.net
  1. Startseite
  2. Karriere

Karriere

Alle Nachrichten rund um das Thema Karriere und Personalmanagement in der FMCG-Branche

Moderne Arbeitswelt

Zeitmanagement bleibt bedeutend

Vermeintlich angestaubte Werte wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisation sind in Zeiten von flexiblem und ortsunabhängigem Arbeiten aktueller denn je. Eine Studie von Stepstone unter 14 000 Nutzern belegt, dass 82 Prozent Organisationsfähigkeit für besonders wichtig halten.

von Redaktion LZ – 17. September 2019


Aufsichtsräte in Familienunternehmen

"Unabhängigkeit ist oberstes Gebot"

Die Anforderungen an Manager und Kontrollgremien werden komplexer. Stefan Eltgen, Partner der Personalberatung Headsahead unterstützt deshalb Mittelständler bei der Professionalisierung des Aufsichtsrats. Im Gespräch mit der LZ erläutert er, worauf es dabei ankommt.

von Silke Biester – 13. September 2019

Gehalts-Check

Leiter QM/ QS

Der Laborleiter bzw. Leiter QM/QS besetzt eine Schlüsselposition.

von Redaktion LZ – 13. September 2019

Recruiting

Headhunter können nicht zaubern

Gutes Personal ist rar. Umso wichtiger ist der richtige Umgang mit geeigneten Kandidaten. Worauf es ankommt, weiß Personalberater Thomas Frey.

von Redaktion LZ – 12. September 2019

Arbeitgebermarke

Nestlé bekommt vier Sterne in Elternstudie

Mit vier von fünf möglichen Sternen zählt Nestlé wie im Vorjahr zu den familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland. Die Auszeichnung vergab das Magazin Eltern.

von Redaktion LZ – 12. September 2019

Employer Branding

Henkel startet neue Digital-Kampagne

Unter dem Motto "For Those Who Step Up" hat Henkel eine neue globale Employer Branding-Kampagne entwickelt. Sie setzt gezielt auf den Dialog mit den Führungskräften von morgen.

von Redaktion LZ – 12. September 2019

Duale Ausbildung

Fruchtbranche hat Azubis in Spanien

Der Obst- und Gemüse-Spezialist SanLucar bringt die duale Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel nach Spanien. Der theoretische Unterricht findet in der hauseigenen "SanLucar Academy" statt und wird von Dozenten der FEDA Madrid German Business School abgehalten.

von Redaktion LZ – 11. September 2019

Arbeitsschutz

Ikea testet im Lager Bionic-Kraftanzug

Ikea und das deutsche High-Tech-Unternehmen German Bionic haben am Logistikstandort Dortmund einen Testlauf gestartet: Seit einigen Wochen nutzen mehrere Mitarbeiter intelligente Kraftanzüge. Die Exoskelette bieten ergonomische Unterstützung beim Heben schwerer Ware und entlasten den Rücken.

von Redaktion LZ – 11. September 2019

Unternehmensübergabe

Hektik stört Nachfolgesuche

Rund 50 Prozent der Unternehmer, die ihre Firma abgeben wollen, würden es gerne innerhalb eines Jahres tun. Jeder Vierte sogar am liebsten sofort. Das ist das Ergebnis einer Umfrage von Epigos, einem Onlineportal zur Unternehmensnachfolge.

von Redaktion LZ – 10. September 2019

Neuer Auftritt als Arbeitgeber

Lidl wirbt für sich mit breiter Brust

Der weltweit größte Discounter wächst immer weiter und hat für seinen unstillbaren Personalbedarf am Auftritt als Arbeitgeber gefeilt. Dass Lidl mehr zu bieten hat als gute Bezahlung, zeigt schon der dialogische Aufbau der Karriereseite: Es wird mehr geschaut, was Arbeitnehmer wollen. Personal-Geschäftsleiter Jens Urich betont die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und Kununu-Score für Lidl.

von Julia Wittenhagen – 06. September 2019

Gehalts-Check

Laborleiter/ Leiter Qualitätssicherung

Der Laborleiter/Leiter Qualitätssicherung organisiert das Labor und kontrolliert Roh-, Hilfs-, Betriebsstoffe und Endprodukte. Er unterstützt die Produktion bei Qualitätsproblemen und ist für Hygiene und Reklamationsbearbeitung verantwortlich.

von Redaktion LZ – 05. September 2019

Vakanzzeiten wachsen

Stellenbesetzung dauert 130 Tage

Die durchschnittliche Vakanzzeit ausgeschriebener Arbeitsstellen lag im Mai 2019 bei 130 Tagen und erreichte somit einen absoluten Rekordwert auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Das zeigt die Arbeitsmarktstudie von HR-Dienstleister Wollmilchsau.

von Redaktion LZ – 05. September 2019

Schwarz-Gruppe

IT-Recruiting mit Gangstervideo

Über 300 IT-Fachkräfte würde die Schwarz-Gruppe gern einstellen und nähert sich der Zielgruppe mit einem humorvollen Youtube-Video. Im Stil von einem alten Spionage-Thriller verspricht darin der Boss seinen Mitstreitern einen Daten-Deal "bei einem der ganz großen Player".

von Redaktion LZ – 04. September 2019

Duz-Kultur

Bewerber sind nicht pauschal fürs Duzen

Weder in der Stellenanzeige noch im Einstellungsinterview wird mehrheitlich das Du als Anrede gewünscht. Dies gilt für Bewerber wie Interviewer, Azubis und Führungskräfte gleichermaßen.

von Redaktion LZ – 04. September 2019

Online-Umfrage

HR-Plattform für den Handel

Der Fachkräftemangel trifft den Einzelhandel mit voller Wucht, die Personalarbeit rückt in den Brennpunkt. Gibt es einen erhöhten Bedarf, sich mit anderen Personalern oder Personalverantwortlichen aus dem Handel auszutauschen? Mit der folgenden Umfrage ermittelt die dfv Mediengruppe erstmals, was sich Personal-Verantwortliche der Branche wünschen. lebensmittelzeitung.net/umfrage

von Redaktion LZ – 04. September 2019

Corporate Social Responsability

Nestlé geht Thema Wasser offensiv an

"Ist Wasser ein Menschenrecht? Darf man mit Wasser Geld verdienen? Oder nimmt Nestlé Menschen in Afrika das Wasser weg?" Diesen und ähnlichen Fragen stellt sich Nestlé-Waters-Geschäftsführer Marc Honold auf dem ersten Nestlé-Wasser Summit am 6. September in Frankfurt.

von Redaktion LZ – 30. August 2019

Personalgewinnung

Edeka Nord baut HR-Service für Händler aus

Mitarbeiter finden, binden und entwickeln für Fleischwerk und Großhandel, gehört zum Tagesgeschäft der 50 Personaler bei Edeka Nord. Doch auch von den selbstständigen Einzelhändlern wird die Region immer öfter um Hilfe gebeten, wenn Stellen schwer zu besetzen sind. Personalleiter Michael Fink vergisst nie, auf die wachsende Bedeutung guter Führung hinzuweisen.

von Julia Wittenhagen – 30. August 2019

Fortbildung

Einarbeitung per Autopilot

Neue Kollegen oder Saisonkräfte in die betrieblichen Abläufe im Lager oder Verkaufsraum einzuarbeiten, kostet Zeit, die man mit digitalen Trainern sparen kann. How.fm bietet eine Software dafür, die etwa beim Gewürzhersteller Just Spices im Einsatz ist.

von Redaktion LZ – 29. August 2019

Work-Life-Balance

Otto auf Platz zwei bei Vereinbarkeit

Die Bewertungsplattform Glassdoor hat Mitarbeiter-Feedbacks eines Jahres daraufhin ausgewertet, in welchen Unternehmen sich private und dienstliche Wünsche am besten vereinbaren lassen. Onlinehändler Otto erreicht dabei den zweiten Platz in der Top 20-Liste – vor Puma, SAP und BMW.

von Redaktion LZ – 28. August 2019

Employer Branding

Lidl wirbt im Fernsehen für sich als Arbeitgeber

In dieser Woche launcht Lidl Deutschland die neue Employer Branding -Kampagne "Lidl muss man können". Darin treten die eigenen Mitarbeiter als Testimonials auf.

von Redaktion LZ – 27. August 2019