Karriere- und Management-Nachrichten | Lebensmittel Zeitung

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Karriere

Hier lesen Sie alle Nachrichten der Lebensmittel Zeitung rund um das Thema Karriere und Personalmanagement in der FMCG-Branche.

IT-Schulungen

Kurse zu Datenanalyse gehen durch die Decke

Dass Unternehmen immer stärker datengetrieben sind, kann der Corporate Learning Spezialist Skillsoft mit einer Studie belegen: Sie wertet den Technologie-Lernbedarf von fünf Millionen Nutzern der Skillsoft-Lernplattform im Bereich Technologie und Entwicklung aus und zeigt, dass die Nutzung von Kursen zu Datenanalyse und Datenvisualisierung 2020 in der Region EMEA um 1.000 Prozent gestiegen ist.

von Julia Wittenhagen – 19. Januar 2021


Food Akademie Neuwied

Neubau für Kompetenzzentrum Supermarkt

BVLH-Präsident Friedhelm Dornseifer legte den Grundsteinlegung für den neuen Lehrsupermarkt an der Food Akademie Neuwied.

von Silke Biester – 18. Januar 2021

Unilever

Impfung und Tests für Mitarbeiter

Unilever-CEO Alan Jope will allen Mitarbeitern die Impfung gegen Corona ermöglichen. Homeoffice soll länger erhalten bleiben.

von Silke Biester – 15. Januar 2021

Personalmaßnahmen

Gesundheit bleibt Top-Thema

Der Schutz der Mitarbeiter vor Ansteckung, hält die Unternehmen auch 2021 in Atem. Nach den Corona-Hygienekonzepten, rücken Impfangebote und die psychischen Auswirkungen der Pandemie in den Fokus.

von Silke Biester und Julia Wittenhagen – 15. Januar 2021

Gehalts-Check

Betriebsleiter

Betriebsleiter sind verantwortlich für die Sicherung der Produktion nach Menge, Termin und Qualität. Hinzu kommt die Instandhaltung und Optimierung der Produktionsanlagen zur dauerhaften Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs.

von Redaktion LZ – 14. Januar 2021

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Hoffnung auf 2021

Personalchefs zeigen Optimismus

Trotz pandemiebedingter Turbulenzen am Markt möchten 75 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland 2021 keine Stellen abbauen. Damit liegen deutsche Unternehmen im internationalen Vergleich über dem Durchschnitt.

von Redaktion LZ – 14. Januar 2021

Anlaufstelle für LGBT+

L'Oréal baut queeres Mitarbeiter-Netzwerk

Der französische Kosmetikkonzern L'Oréal hat ein Netzwerk für seine Angestellten aus der LGBT+-Gemeinschaft ins Leben gerufen. Damit will sich L'Oréal konzernintern noch mehr für Diversität und Inklusion stark machen.

von Redaktion LZ – 13. Januar 2021

Homeoffice

Deutsche sind skeptisch gegenüber Dauerlösung

Eine große Umfrage der Beratung Korn Ferry unter 4000 Unternehmen weltweit zeigt, dass 42 Prozent der befragten Manager bestimmten Funktionen das permanente Arbeiten von zu Hause auch nach der Pandemie gestatten wollen. In Deutschland sagen das nur 34 Prozent.

von Julia Wittenhagen – 12. Januar 2021

Outplacement

Bewerbungs-Coaching ist kein geldwerter Vorteil mehr

Bekommen ausscheidende Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber ein Coaching bezahlt, dass ihnen bei der beruflichen Neuorientierung helfen soll, so muss dies nicht mehr als geldwerter Vorteil versteuert werden. Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) begrüßt diesen Schritt als wichtiges Unterstützungssignal der Bundesregierung angesichts der steigenden Zahl von Arbeitslosen.

von Julia Wittenhagen – 11. Januar 2021

Corona-Sorgen

Jedem dritten Mitarbeiter fehlt mentale Unterstützung

Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter in Zeiten von Corona unterstützen, dann zumeist mit technischen Hilfsmitteln. Doch das seelische Wohl wird vernachlässigt. Ein Drittel aller Arbeitnehmer erfährt aktuell zu wenig emotionalen Beistand durch den Arbeitgeber, zeigt eine Studie von Personaldienstleister Randstad.

von Julia Wittenhagen – 11. Januar 2021

Coronaprämie

Katjes-Mitarbeiter bekommen 500 Euro

Der Süßwarenhersteller Katjes hat im Dezember 2020 von der steuerfreien Corona-Sonderprämie Gebrauch gemacht und jedem Mitarbeiter 500 Euro gezahlt. Die Beschäftigten in den Katjes Shops und dem Katjes Café in Berlin bekamen ihr volles Gehalt, auch während coronabedingter Schließungen.

von Julia Wittenhagen – 11. Januar 2021

Lidl-Recruitingvideo

Talentförderung einmal anders

Mit Rap-Videos Lust auf einen Job im Lebensmittelhandel machen? Das ist im Maßnahmenpaket der Recruitingabteilungen von Edeka, Aldi & Co. bereits etabliert. Lidl liefert nun erneut einen Auftritt mit einem Wortakrobaten ab und betont damit seine Talentförderung.

von Jessica Becker – 08. Januar 2021

Führungspositionengesetz

Neue Frauenquote beschlossen

Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, soll es verbindliche Vorgaben für Wirtschaft und öffentlichen Dienst geben. Einen entsprechenden Gesetzentwurf hat das Bundeskabinett heute beschlossen.

von Silke Biester – 06. Januar 2021

Firmen-Podcast

Auch Rewe wird jetzt hörbar

"Montags-Frühstück" ergänzt als neue Podcast-Reihe ab Montag das Online-Magazin Rewe one. Zum Start der Woche wird jeweils eine Person Auskunft geben, was sie an ihrem Beruf mögen und auf welches Highlight sie sich in der neuen Woche freut.

von Julia Wittenhagen – 06. Januar 2021

Selbstverpflichtung zu Frauenquote

Vorstandsvorschläge 50 : 50

Die Excecutive Search Beratung Spencer Stuart verpflichtet sich dazu Vorschlagslisten bei Vorstandssuchen zur Hälfte mit Frauen zu besetzen.

von Silke Biester – 06. Januar 2021

Vergütung

Nicht alle gesuchten Fachkräfte verdienen mehr

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich vor allem bei Hochqualifizierten auf den Gehaltszetteln bemerkbar gemacht: Seit 2013 werden Berufe, in denen geeignetes Personal knapp ist, besser bezahlt, zeigt eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW).

von Julia Wittenhagen – 06. Januar 2021

Kurzarbeitergeld

NGG und Verdi fordern Mindestsatz

Angesichts der erwarteten Fortsetzung des Lockdowns fordern die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) die Bundesregierung auf, das Kurzarbeitergeld in den von ihnen vertretenen Branchen auf mindestens 1.200 Euro pro Monat aufzustocken.

von Julia Wittenhagen – 05. Januar 2021

Arbeitsmarkt

Corona kostet 429.000 Arbeitsplätze

Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im Dezember um 8.000 auf 2,7 Mio. gestiegen. Insgesamt sind in Folge der Pandemie 429.000 mehr Menschen ohne Arbeit als 2019. Der Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, lobte bei der monatlichen Pressekonferenz die stabilisierende Wirkung der Kurzarbeit.

von Julia Wittenhagen – 05. Januar 2021

Rückblick 2020

Das Jahr der Personalarbeit

Schutz, Fürsorge, Vertrauen, Dankbarkeit: Es hat 2020 mächtig gemenschelt in der Lebensmittelbranche. Personaler in Industrie und Handel haben wesentlich dazu beigetragen, dass genug Mitarbeiter die Bevölkerung unermüdlich mit Gütern des täglichen Bedarfs versorgt haben.

von Julia Wittenhagen – 24. Dezember 2020

Rückblick 2020

Arbeitgeberattraktivität steigt

Das Image von Handel und Ernährungswirtschaft wird infolge von Corona deutlich aufgewertet. Systemrelevanz sorgt für Wertschätzung. Die Branche bietet Sicherheit.

von Julia Wittenhagen – 24. Dezember 2020