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Karriere

Alle Nachrichten rund um das Thema Karriere und Personalmanagement in der FMCG-Branche

Durchblick : Peter Eckert, Adrian Hensen und David Griedelbach (v.l.) machen Social Business zur Z
Fotos: Lea Hopp/quartiermeister
Purpose-Unternehmen

Aufbruch in eine neue Wirtschaft

Das Bier-Start-up Quartiermeister soll sich in Kürze selbst gehören. Das macht einen Verkauf unmöglich. Die Gründer David Griedelbach und Peter Eckert berichten, warum dieser Schritt die Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber und als Marke stärkt. Sie sind Teil einer Bewegung für nachhaltiges Wirtschaften.

von Silke Biester – 19. Juli 2019


Hoffnung auf Effizienz

Gründer hätten gern Work-Life-Balance

Fast zwei Drittel (60 Prozent) der Gründer von Start-ups und mittelständischen Unternehmen in Deutschland hatten ursprünglich eine bessere Work-Life-Balance angestrebt. Aber nur 48 Prozent haben dies erreicht.

von Redaktion LZ – 19. Juli 2019

Mitarbeiter mögen Speed

Mittelständler sind oft zu langsam

Mehr als die Hälfte der mittelständischen Unternehmen ist zu langsam, um im Wettbewerb bestehen zu können. Das ist das Ergebnis einer Studie des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen im Auftrag des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität.

von Silke Biester – 18. Juli 2019

Personaleinsatzplanung

Walmart fördert Selbstmanagement

Mit einem Workforce-Management-System ermöglicht Walmart den 1,1 Millionen Mitarbeitern in 4 600 Filialen einen Echtzeitzugriff auf den Schichtplan. Das Tool von JDA prognostiziert den Bedarf der einzelnen Filialen und soll die Bedürfnisse nach Flexibilität des Arbeitgebers als auch der Beschäftigten verbessern.

von Redaktion LZ – 18. Juli 2019

Job-Studie 2019

Traum-Arbeitgeber gesucht

Die LZ und Trendence starten die Job-Studie 2019. Jedes Jahr erfragt das Marktforschungsinstitut wie zufrieden Young Professionals im Job sind, was sie verdienen und wie viel sie arbeiten möchten. www.lebensmittelzeitung.net/jobstudie2019

von Redaktion LZ – 17. Juli 2019

Job-Offensive

Amazon plant 2 800 neue Stellen

Amazon will in Deutschland noch 2019 mehr als 2 800 neue, unbefristete Arbeitsplätze schaffen. Damit steigt die Zahl der Mitarbeiter auf deutlich über 20 000.

von Redaktion LZ – 17. Juli 2019

Knowhow-Transfer

Lekkerland eröffnet Kunden-Akademie

Lekkerland will seine Kunden mit praxisnahen Trainings unterstützen. Dafür wurde jetzt die Convenience Foodservice Akademie in Frechen eröffnet.

von Redaktion LZ – 12. Juli 2019

Praktische Tools

Digitales belebt die Personalsuche

Mit der Digitalisierung eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten für den Recruiting-Prozess. Zugleich verändern sich die Erwartungen der Kandidaten an den Unternehmensauftritt und Bewerbungsprozess. Robert Walters hat etliche neue Tools unter die Lupe genommen.

von Silke Biester – 12. Juli 2019

Generation Y und Z

Talente mögen Recruiting-Tools

Junge Generationen haben eigene Vorlieben im Bewerbungsprozess. Online-Stellenanzeigen und Karriere-Websites liegen zwar vorn.

von Redaktion LZ – 12. Juli 2019

Gehalts-Check

Marketingleiter

Der Marketingleiter trägt die Verantwortung für das Management aller Marken. Das betrifft operative und strategische Aspekte der Markenführung inklusive Marketingbudget sowie die Bereiche Trademarketing, Category Management und Marktforschung.

von Redaktion LZ – 11. Juli 2019

ANG-Report

Vakanzen bleiben länger unbesetzt

In der Ernährungs- und Genussmittelindustrie steigt der Bedarf an Fachkräften weiter. Die erfolgreiche Besetzung offener Positionen gestaltet sich kontinuierlich langwieriger.

von Redaktion LZ – 11. Juli 2019

YouGov-Umfrage

Jüngere fordern moderneres Büro

Junge Berufstätige in Deutschland hätten gern einen moderneren digitalen Arbeitsplatz. Sie vermissen eine Kultur des Teilens sowie die intuitive und mobile Nutzung notwendiger Anwendungen.

von Redaktion LZ – 10. Juli 2019

Trends in der Weiterbildung

Kompetenz für die Digitalisierung

Die digitale Transformation dominiert die Kernthemen der betrieblichen Weiterbildung. Führungskräfte wollen ihr Know-how schwerpunktmäßig im Bereich IT-Kompetenz ausbauen.

von Redaktion LZ – 10. Juli 2019

Gesuchte Berufe

Personaler werden zur Mangelware

Elektriker und Elektroniker braucht jeder produzierende Betrieb: Sie führen das Dekra-Ranking der am häufigsten gesuchten Berufe mit 3,68 Prozent der ausgeschrieben Jobs an. Fast ebenso viele Stellenanzeigen beziehen sich auf Softwareentwickler und Programmierer.

von Redaktion LZ – 10. Juli 2019

Hohe Stundenlöhne

Made in Germany wird teurer

In den vergangenen zehn Jahren sind die industriellen Arbeitskosten in Deutschland um insgesamt 23 Prozent gestiegen. Besonders gegenüber dem Euro-Ausland hat sich die deutsche Kostenposition merklich verschlechtert.

von Redaktion LZ – 09. Juli 2019

Competitive Agility Index

Vertrauen als Basis des Erfolgs

Mangelndes Vertrauen kann richtig teuer werden. Eine Studie von Accenture, die weltweit 7 000 Unternehmen diesbezüglich durchleuchtet hat, beziffert den Schaden auf 180 Mrd. Dollar. Moritz Hagenmüller erläutert, warum die Ergebnisse besonders für den Handel relevant sind.

von Silke Biester – 05. Juli 2019

Stimmungsbild

Große Unterschiede bei der Rolle von Marketing-Chefs

Das Ansehen und der Einfluss der obersten Marketing-Chefs kann sehr verschieden sein. Das zeigt eine aktuelle Analyse zur Rolle des CMO von McKinsey.

von Redaktion LZ – 04. Juli 2019

Aldi Nord Campus

Grundstein für neue Arbeitswelt

Die Grundsteinlegung für das Verwaltungsgebäude von Aldi Nord in _Essen-Kray symbolisiert zugleich den Aufbruch in eine neue Arbeitswelt. Künftig werden dort alle Organisationseinheiten der Aldi Einkaufs-, Verwaltungs- sowie Dienstleistungsgesellschaft vereint.

von Redaktion LZ – 04. Juli 2019

Mitarbeiterbeurteilung

Walmart prüft Skills mit VR-Tests

Das US-Handelsunternehmen Walmart setzt auf Virtual-Reality, um die Fähigkeiten von Mitarbeitern einschätzen zu können. Bevor die Entscheidung zur Übernahme von Führungsverantwortung fällt, machen die Kandidaten einen VR-Test, der sie mit schwierigen Situationen konfrontiert.

von Redaktion LZ – 03. Juli 2019

Anlaufstelle

Digitalkompetenz für kleine Händler

Das "Kompetenzzentrum Handel" will kleinere Handelsunternehmen ab sofort bei der digitalen Transformation praxisnah unterstützen. Das kostenlose Angebot umfasst Infomaterial, Workshops, Podcasts und Sprechstunden.

von Redaktion LZ – 03. Juli 2019