Gesundheitspolitik nicht zu vernachlässigen Einigkeit. Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung sind Thema von Redaktion LZ | Dienstag, 11. Mai 2004
Bares hebt die Stimmung Strittig. Manche betrachten Prämien als wirksamen Leistungsanreiz. Andere halten sie für überflüssig. Über den Sinn von Prämien ist sich der deutsche Einzelhandel nicht einig. von Redaktion LZ | Montag, 10. Mai 2004
Bundestag beschließt Ausbildungsabgabe Durchgesetzt. Gegen Stimmen der Opposition beschließt Bundestag umstrittene Ausbildungsabgabe. Wirtschaftsverbände, Union und FDP sind entschieden dagegen. von Redaktion LZ | Montag, 10. Mai 2004
Liebe am Arbeitsplatz Affairen. Amouröse Beziehungen am Arbeitsplatz werden akzeptiert. Jede dritte Ehe bahnt sich im Büro an. Am liebsten wird in Bars geflirtet. von Judit Hillemeyer | Mittwoch, 05. Mai 2004
Besser für den Handelsalltag gewappnet Reform. Ausbildungsberufe Verkäufer und Einzelhandelskaufmann werden modernisiert. HDE definiert mit Einzelhändlern und Gewerkschaft neue Bestimmungen. von Redaktion LZ | Mittwoch, 05. Mai 2004
Stundenlöhne haben sich verfünffacht Statistik. Löhne in den vergangenen Jahrzehnten gestiegen. Jahreseinkommen sei 1970 vervierfacht. Arbeitszeit ist gleichzeitig gesunken. von Redaktion LZ | Mittwoch, 05. Mai 2004
Studierende lieben den Kosmetik-Konzern L'Oréal Umfrage. Westeuropäische Studenten wüden gerne bei L'Oréal arbeiten. Wunscharbeitgeber sind außerdem BMW und Coca-Cola. von Judit Hillemeyer | Mittwoch, 05. Mai 2004
Juniorenfirmen als Testlauf für die Selbstständigkeit Learning by doing. Juniorenfirmen für Lehrlinge. Vorbereitung auf die Selbstständigkeit. Handelsgeschäft unter realen Bedingungen ausprobieren. von Redaktion LZ | Mittwoch, 05. Mai 2004
Im Dialog für mehr Effizienz und Motivation Unter vier Augen. Verbesserung der Leistungsfähigkeit bei Lekkerland-Tobaccoland. Angestellte führen Vier-Augen-Gespräche mit den direkten Führungskräften. von Redaktion LZ | Mittwoch, 05. Mai 2004
Arbeitnehmer loben Kraft Foods Lob. Mitarbeiter küren Kraft Foods als einen der besten europäischen Arbeitgeber. Verschiedene Arbeitsmodelle berücksichtigen Bedürfnisse der Mitarbeiter. von Judit Hillemeyer | Dienstag, 27. April 2004
Bei Procter & Gamble ist Eigeninitiative gefragt Engagement. Konsumgüterhersteller setzt auf Initiative seiner Mitarbeiter. Managementnachwuchs aus den eigenen Reihen gewinnen. von Redaktion LZ | Dienstag, 27. April 2004
Obi stellt mehr Azubis ein Chance für die Jugend. Baumarktfilialist erhöht seine Ausbildungsplätze um ein Viertel. 150 zusätzliche Plätze. Bislang werden Azubis auch übernommen. von Judit Hillemeyer | Dienstag, 27. April 2004
Spitzenkräfte aus dem Ausland Arbeitsmigration: Besonders qualifizierte Ausländer ergänzen den Binnenmarkt. Es findet kein Verdrängungswettbewerb statt. von Judit Hillemeyer | Montag, 26. April 2004
Bulmahn für mehr Lehrstellen Lehrstellen. Bundesbildungsministerin setzt sich für ausreichend Ausbildungsplätze ein. Strukturelle und konjunkturelle Probleme. von Judit Hillemeyer | Montag, 26. April 2004
Tchibo lehrt Jugendliche Herausragend. Bundeskanzler Schröder lobt Tchibos Initiative bei der Ausbildung junger Menschen. IHK zeichnet das Hamburger Unternehmen mit einem Preis aus. von Judit Hillemeyer | Donnerstag, 22. April 2004
Manager-Verband gegründet Austausch. Führungskräfte suchen das Gespräch von Redaktion LZ | Donnerstag, 22. April 2004
Mitarbeiter zeigen sich kooperativ Kooperativ. Arbeitnehmer wären bereit ohne Lohnausgleich länger zu arbeiten. Solidarität mit ihrem Unternehmen. von Redaktion LZ | Mittwoch, 14. April 2004
Personalführung ist ein strategisches Instrument Mitarbeiterführung. Mittelstand hat noch Nachholbedarf. Qualifizierte Führungskräfte vorbereiten. Soziale Kompetenzen prüfen. von Redaktion LZ | Mittwoch, 14. April 2004
Teure Verwaltung von Betriebsrenten Studie. Administrationskosten von Pensionskassen sind hoch. Deutliche Unterschiede zwischen einzelnen Finanzverwaltern. von Judit Hillemeyer | Mittwoch, 14. April 2004
Bei Kaufhof sind die Mitarbeiter voll im Bild Kommunikation. Handelskonzern informiert live im Fernsehen. Regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Azubis mit eigenem Programm. von Redaktion LZ | Mittwoch, 14. April 2004
