Sunny Studio/Stock.Adobe.com Rückkehr nach der Babypause Jobs mit Vereinbarkeits-Versprechen Viele Mütter tun sich schwer, nach dem Kinderkriegen eine Stelle zu finden, die zugleich fordert und Freiraume lässt. Dabei wollen Unternehmen für Frauen attraktiver werden. Sandra Westermann sieht eine Marktlücke für ihre Jobbörse "Superheldin". von Julia Wittenhagen | Freitag, 20. Mai 2022
Foto: Otto GmbH & Co.KG Recruiting Otto positioniert sich als Tech-Arbeitgeber "A people company. Driven by technology" – unter diesem Motto richtet Otto seine HR-Marketingkommunikation jetzt noch stärker auf Tech-Profile aus. Am 11. Januar startet das Unternehmen bundesweit die neue Arbeitgeberkampagne mit eigenen "Techtimonials" und gezielter Ansprache weiblicher IT-Profis. von Julia Wittenhagen | Donnerstag, 06. Januar 2022
