Tomra Rechtsstreit Fristlose Kündigung wegen gefälschter Pfandbons Mitarbeitern darf fristlos gekündigt werden, wenn sie einen Pfandbon gefälscht und anschließend eingelöst haben. Dies ist auch dann möglich, wenn der erwirtschaftete Betrag nur geringfügig ist. Darauf weist der deutsche Anwaltverein unter Berufung auf eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts in Düsseldorf hin. Montag, 29. Februar 2016
Dierk Schaefer , CC BY Gerichtsurteil Online-Händler darf sich nicht einfach Outlet nennen Onlineshops dürfen sich nur dann Outlet nennen, wenn der Händler selbst produzierte Waren besonders günstig verkauft. Ansonsten handelt es sich um irreführende Werbung. Dies entscheidet das LG Stuttgart. Freitag, 27. November 2015
