IMAGO / VCG Bundesverband BAG Exporteure erwarten Wachstum trotz Lieferengpässen Der Bundesverband des Groß- und Außenhandels prognostiziert für dieses Jahr ein kräftiges Exportwachstum, trotz Lieferstörungen. Mit Engpässen wird bis Mitte nächsten Jahres gerechnet. Montag, 25. Oktober 2021
IMAGO/epd Klageflut BAG setzt Verfahren zu Nachtzuschlägen aus Die Klage eines Arbeitnehmers gegen einen Foodkonzern auf höhere Nachtzuschläge wird Richter noch eine Weile beschäftigen. Das Bundesarbeitsgericht will auf eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs warten. Inzwischen liegen bereits 400 weitere Klagen vor. von Redaktion LZ | Mittwoch, 04. August 2021
IMAGO / Jan Huebner Tarifverträge Bundesarbeitsgericht erteilt DHV klare Absage Das Bundesarbeitsgericht hat rechtskräftig festgestellt, dass die DHV-Berufsgewerkschaft keine Tarifverträge mehr abschließen darf. Die DHV hatte unter anderem für mehr als 8000 Real-Beschäftigte Tarife auf dem Niveau des Mindestlohns ausgehandelt. Dienstag, 22. Juni 2021
Thelinke/iStock Marktplatz Wie sich die Weinbranche in der Krise bewährt Die drastische Beschneidung der Konsumgelegenheiten durch die Pandemie trifft die globale Weinwirtschaft hart. Deutschland ist die große Ausnahme. Dank langjähriger Investitionen des Handels in die Warengruppe wächst der Umsatz und es zeichnet sich sogar eine positive Trendwende ab. von Christoph Murmann | Montag, 15. März 2021
Stephen Loehr Mitbestimmung in Krisenzeiten "Betriebsräte sind jetzt Gold wert" Die Mitbestimmung durch Betriebsräte hat Deutschland in der Pandemie einen Standortvorteil verschafft, glaubt der Jurist Holger Dahl. Als einer der gefragtesten Einigungsstellenvorsitzenden wünscht er sich eine vertrauensvollere Zusammenarbeit zwischen Unternehmensführern und Arbeitnehmervertretern. von Julia Wittenhagen | Freitag, 29. Januar 2021
Gender Pay Gap BAG stärkt Anspruch auf gleiche Bezahlung Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Position von Frauen gestärkt, die feststellen, dass ihre männlichen Kollegen mehr Geld für gleiche Arbeit bekommen. von Redaktion LZ | Montag, 25. Januar 2021
imago images/epd Nachtzuschläge BAG urteilt differenziert zu Nachtzuschlägen Der Europäische Gerichtshof (EuGH) muss klären, ob unterschiedliche Zuschläge für regelmäßige und unregelmäßige Nachtarbeit in den Tarifverträgen der Getränkeindustrie zulässig sind. Die Brauerei Carlsberg hatte bereits eine ähnlich gelagerte Klage vor dem BAG verloren.. von Hanno Bender | Donnerstag, 10. Dezember 2020
imago images / epd Arbeitsrecht BAG urteilt zu Nachtzuschlägen bei Coca-Cola Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entscheidet kommende Woche über zwei Klagen zu Nachtarbeitszuschlägen bei Coca-Cola. Die gesamte Ernährungsindustrie blickt auf das Verfahren. Mehr als 5000 Klagen sind zur Nachtarbeit aktuell anhängig. von Hanno Bender | Freitag, 04. Dezember 2020
Reh Kendermann Weinkellerei Bei Reh Kendermann dominiert erstmals das deutsche Geschäft Die Weinkellerei Reh Kendermann wächst derzeit vor allem mit den Discountern. Im vergangene Geschäftsjahr hat das Familienunternehmen mit weniger Umsatz mehr verdient. von Christoph Murmann | Mittwoch, 02. Dezember 2020
Georg Lukas Marktentwicklung Wein erlebt eine Sonderkonjunktur Alkoholische Getränke verkaufen sich in Corona-Zeiten nicht so gut wie Dosen-Ravioli und Toilettenpapier, aber die Nachfrage nach Wein und Spirituosen ist – anders als die nach Sekt und Bier – doch deutlich überdurchschnittlich. von Christoph Murmann | Freitag, 24. April 2020
Advertorial Weniger Plastikverpackungen? 21 Prozent sind möglich Eine Studie der Gesellschaft für Verpackungsmarktforschung belegt: Jede fünfte Tonne Kunststoffmüll könnte entfallen, wenn mehr in Wellpappe verpackt würde.
Thomas Fedra Nachtarbeitszuschläge NGG stellt sich taub Im Konflikt um Nachtarbeitszuschläge in der Ernährungsindustrie verweigert sich die Gewerkschaft NGG weiteren Gesprächen. Die Arbeitgeberseite ist empört. Eine gerichtliche Klärung dürfte Jahre in Anspruch nehmen. von Hanno Bender | Freitag, 05. Juli 2019
E.V.A. Arbeitsrecht Nachtzuschläge sorgen für Klagewelle In der Ernährungsindustrie tobt ein Kampf um Nachtarbeitszuschläge. Mangels tariflicher Lösungen ziehen Arbeitnehmer in Scharen vor Gericht. Die Fronten zwischen den Sozialpartnern sind bislang verhärtet von Hanno Bender | Freitag, 07. Juni 2019
FotoS: minges Kaffeeröster Minges investiert in den Export Der mittelständische Kaffeeröster Minges muss sich gegen milliardenschwere Konkurrenten behaupten. Nach schwierigen Jahren gelingt das Geschäftsführer Ulli Minges zunehmend mit einem Fokus auf Nischenprodukte und Besonderheiten, die große Hersteller nicht bieten können. von Maurizio Giuri | Donnerstag, 06. Juni 2019
Unternehmen Expansion Kaffeeröster Minges kauft in Österreich zu Der Kaffeehersteller Minges kauft die angeschlagene österreichische Marke Alvorada. Geschäftsführer Ulli Minges nimmt damit stärker das Ausland in den Blick. Der Mittelständler liefert künftig sogar nach China. von Maurizio Giuri | Freitag, 01. Februar 2019
Bathke Serie Arbeitsrecht Dienstreise ist Arbeitszeit Bei der Frage, ob Dienstreisen als Arbeitszeit gelten, ist zwischen Vergütungspflicht und Anforderungen des Arbeitszeitgesetzes zu unterscheiden. von Redaktion LZ | Donnerstag, 06. Dezember 2018
Ute Schmidt/Bildfolio Urteil Gewerkschaft darf auf Amazon-Parkplatz streiken Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat zugunsten der Gewerkschaft Verdi entschieden: Der Onlinehändler muss akzeptieren, wenn auf einem Parkplatz auf dem Betriebsgelände gestreikt wird. Dienstag, 20. November 2018
ittimes Gerichtsentscheid BAG erlaubt Videobeweis von Überwachungskameras Das Bundesarbeitsgericht (BAG) fällt ein arbeitgeberfreundliches Urteil: Künftig haben es Unternehmer leichter, Bilder von Überwachungskameras als Beweis für Diebstähle und andere Verfehlungen von Arbeitnehmern vor Gericht einzusetzen. Donnerstag, 23. August 2018
Kai Freundlich , CC-BY-ND Gewerkschaften DHV muss um Tariffähigkeit bangen Erfüllt die DHV die Anforderungen an die Tariffähigkeit? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Bundesarbeitsgericht. Der Beschluss der Richter kommt für Prozessbeobachter überraschend. von Hanno Bender | Mittwoch, 27. Juni 2018
Serie Arbeitsrecht Vorsicht bei technischer Überwachung Sowohl der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte als auch das Bundesarbeitsgericht betonen in jüngeren Urteilen den Schutz des Privatlebens von Mitarbeitern. Technische Überwachungsmaßnahmen sollten deshalb für Unternehmen das letzte Mittel sein. von Redaktion LZ | Freitag, 20. Oktober 2017
Pavone, Sean/Shutterstock USA Kroger erwägt Verkauf seiner Convenience-Shops Der US-Supermarktkonzern Kroger hat einen gewaltigen Kraftakt vor: Mit Milliardeninvestitionen und dem potenziellen Verkauf seiner Convenience-Sparte will das Unternehmen der wachsenden Konkurrenz die Stirn bieten. von Sabrina Schadwinkel | Donnerstag, 12. Oktober 2017
Serie Arbeitsrecht Strafgebühr für säumige Arbeitgeber Für verspätet ausgezahlten Lohn könnte auf Arbeitgeber eine pauschale Zahlung von 40 Euro pro Fall zukommen. Die Rechtslage wird unterschiedlich ausgelegt. von Redaktion LZ | Donnerstag, 13. April 2017
Serie Arbeitsrecht Neue Regeln wie Equal Pay erschweren Zeitarbeit Die rechtlichen Bedingungen für den Einsatz von Leiharbeitskräften ändern sich. Wer sich rechtzeitig damit beschäftigt, kann Bußgelder und unfreiwillige Einstellungen vermeiden. von Redaktion LZ | Freitag, 02. Dezember 2016
Arbeitsrecht Zeiteinteilung von Betriebsräten sorgt für Streit Es ist ein Dauerthema in Anwaltspraxen: Mitglieder des Betriebsrats streiten mit ihren Arbeitgebern darüber, inwiefern sie deutlich machen müssen, wann sie ihrer normalen Tätigkeit nachgehen und wann Aufgaben in ihrer Funktion als Arbeitnehmervertreter. von Redaktion LZ | Donnerstag, 10. November 2016
Opgeweckt Noord Müllvermeidung Erster verpackungsfreier Supermarkt in den Niederlanden schließt Auf Nachhaltigkeit und Bio setzte der erste verpackungsfreie Supermarkt in den Niederlanden. Doch während in Deutschland das Konzept derzeit in verschiedenen Städten umgesetzt wird, ist im Nachbarland nach nur 14 Monaten schon wieder Schluss. Nach dem ersten Hype blieb die Kundschaft aus. von Manuela Ohs | Dienstag, 21. Juni 2016
Serie Arbeitsrecht Überstunden dürfen geschätzt werden Die Vergütung von Überstunden birgt Konfliktpotenzial. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts gestattet die Schätzung. Auf Arbeitgeber können vermehrt Zahlungsverpflichtungen zukommen. Donnerstag, 04. Februar 2016
Bonduelle Geschäftsjahr Bonduelle sieht sich voll im Trend Europas größter Gemüseverarbeiter nutzt das Ergebnis des besten Geschäftsjahres der Firmengeschichte, um massiv in seine Marke zu investieren. Mit einer "360-Grad-Kampagne" geht der Dosenhersteller in die Offensive. von Christoph Murmann | Freitag, 20. November 2015
LZ-Archiv Arbeitsrecht Freistellung klar regeln Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen werden Arbeitnehmer häufig vor Ablauf der Kündigungsfrist freigestellt. In der Praxis gibt es dabei einiges zu beachten, um Auseinandersetzungen vorzubeugen. von Redaktion LZ | Donnerstag, 16. Juli 2015
Verpackungsneuheiten Besondere Regalauftritte mit Kauf-mich-Potenzial Bei der Zielfahndung im nationalen und internationalen LEH entdecken die Packaging-Scouts der LZ immer neue Lösungen. Der Ideenfundus der Verpackungsdesigner im Dienst der Markenindustrie scheint unerschöpflich zu sein. von Redaktion LZ | Dienstag, 17. März 2015
Diebstahlkontrolle Security-Checks sind Arbeitszeit Der US-Supreme Court hat entschieden, dass Amazon Lagerarbeitern die Zeit für die Diebstahlkontrolle nicht vergüten muss. Wie deutsche Arbeitsgerichte in der Frage entscheiden würden, beleuchten Dr. Oliver Simon und Maximilian Koschker von CMS Hasche Sigle, Stuttgart. von Redaktion LZ | Freitag, 19. Dezember 2014
Nürnbergmesse Getränke-Messe Brau Beviale macht ein Fass auf für PET Im Fachpack-Pausenjahr 2014 rückt die stark auf den Bierbereich fokussierte Brau Beviale ins Blickfeld der internationalen Verpackungsspezialisten. Der Gastgeber Nürnbergmesse präsentiert einmal mehr eine Fülle neuer und weiterentwickelter Produkte, Konzepte und Dienstleistungen. von Horst Wenzel | Montag, 29. September 2014
CMS Hasche Sigle Kündigung wegen Youtube-Video Arbeitgeber brauchen Guidelines für Web 2.0 Im Juli hat das BAG über die Wirksamkeit der Kündigung eines Arbeitnehmers entschieden, der via Youtube und Facebook geschäftsschädigende Äußerungen verbreitet hatte. Die Kündigung ist unwirksam. von Redaktion LZ | Freitag, 29. August 2014
Lutwin Johannes Geschäftsjahr ZGM zeigt sich zufrieden Trotz eines Warenrückrufs zeigt sich die Kellerei ZGM mit dem zurückliegenden Geschäftsjahr zufrieden. So habe das Unternehmen ein positives Ergebnis erzielt, der Umsatz blieb fast konstant. Geplant ist, den Füllbetrieb in Zell zu bündeln. von Lena Bökamp | Freitag, 15. August 2014
Cash Handling Real zählt Geld schneller Der SB-Warenhaus-Betreiber Real stattet seine Märkte im Filialbüro zunehmend mit Bargeld-Automaten von Gunnebo aus. Das erspart viel Arbeit vor dem Öffnen und nach dem Schließen einer Kassenlinie. von Jörg Rode | Donnerstag, 27. März 2014
Jörg Sarbach HDE-Präsident Sanktjohanser tritt noch einmal an Josef Sanktjohanser tritt erneut als Präsident des Handelsverbands Deutschland HDE an. Bei der Delegiertenversammlung im November will er für weitere zwei Jahre kandidieren. von Christoph Murmann | Donnerstag, 06. Februar 2014
Highlights im Regal Attraktionen im bunten Erlebnispark POS Clevere, coole und conveniente Packaging-Lösungen bringen Verbraucher in Kaufstimmung. Auf der Suche nach dem gewissen Etwas hat sich die LZ erneut auf einen Streifzug durch den Lebensmittelhandel begeben und eine Fülle von Ideen gefunden. von Redaktion LZ | Montag, 23. September 2013
Betriebsräte können Zustimmung zu Leiharbeit verweigern Urteil. Bundesarbeitsgericht billigt Betriebsräten ein Veto-Recht zu, wenn in ihrer Firma dauerhaft Leiharbeiter eingesetzt werden. Die Arbeitgeber sprechen von einem Extremfall. von Redaktion LZ | Freitag, 12. Juli 2013
Cofresco Cofresco gibt Wechsel der Marketing-Leitung bekannt Oliver Strelecki ist neuer Chief Marketing Officer bei Cofresco Frischhalteprodukte Europa. Vorgänger hat das Unternehmen verlassen. von Leonie von Bremen | Freitag, 24. Mai 2013
Keine Auskunft für abgelehnte Bewerber Kein Anspruch. Personalverantwortliche müssen abgelehnten Bewerbern nicht mitteilen, aufgrund welcher Kriterien sie sich für einen anderen Kandidaten entschieden haben. von Redaktion LZ | Freitag, 03. Mai 2013
SCHMALZ Unternehmen entscheiden frei über Betriebsrente Klarstellung. Wartezeiten oder Altersgrenzen bei Einführung einer Betriebsrente sind keine Diskrimierung. Rechtssicherheit für Arbeitgeber. von Redaktion LZ | Freitag, 05. April 2013
