Urteil Ältere Arbeiter dürfen mehr Urlaub haben Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter bleiben erlaubt – allerdings nicht pauschal. Das Bundesarbeitsgericht urteilte nun, dass zum Schutz älterer Beschäftigter Mehrurlaub zulässig sein kann, auch wenn damit jüngere Arbeitnehmer benachteiligt werden. Eine "goldene Regel" gebe es allerdings nicht. von Redaktion LZ | Dienstag, 21. Oktober 2014
