Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss: News & Hintergründe

HR Trends 2022

Mitarbeiter stellen höhere Ansprüche

Unbesetzte Stellen, gestiegene Ansprüche der Bewerbenden und Automatisierung - das sind wichtige Trends der neuen Arbeitswelt, auf die sich Personaler der Foodbranche einstellen müssen.

von Elisabeth Kapell |

Donnerstag, 03. November 2022

BVE-ANG-Umfrage

Stellenabbau wird für mehr Lebensmittelhersteller zur Option

Die Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie (BVE) und die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG) haben eine Blitzumfrage zu den wirtschaftlichen Aussichten in den nächsten sechs Monaten ausgewertet. 84 Prozent der 68 teilnehmenden Unternehmen rechnen mit sinkenden Erträgen.

von Julia Wittenhagen |

Donnerstag, 13. Oktober 2022

ANG-Report

24 Prozent mehr offene Stellen

Die Bewältigung des Fachkräftemangels bleibt für die Foodindustrie eine zentrale Aufgabe, zeigt der erste Report der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG) für 2022. So wuchs die Zahl der offenen Stellen innerhalb nur eines Monats bis Ende Juni um 24 Prozent.

von Redaktion LZ |

Dienstag, 13. September 2022

Arbeitsbedingungen

Tarifbindung sinkt in Lebensmittelindustrie

Die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG) meldet, dass die Tarifbindung in der Branche sinkt. 2021 wurden mit 48 Prozent knapp 40.000 weniger Menschen nach Tarifvertrag beschäftigt als 2020.

von Julia Wittenhagen |

Mittwoch, 13. Juli 2022

Mehr Beschäftigte

Ernährungsindustrie will weiter einstellen

Die Zahl der Beschäftigten in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie ist 2021 um 4 Prozent gestiegen auf rund 639.000. Auch im laufenden Jahr rechnet ein Drittel der Unternehmen mit wachsenden Beschäftigtenzahlen. Das zeigt das Arbeitspanel der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss.

von Julia Wittenhagen |

Mittwoch, 22. Juni 2022

Mini-und Midijobs

Reformen führen nicht zu mehr Beschäftigung

Die Verbände HDE und ANG begrüßen die Anhebung der Verdienstgrenze für Minijobber. Die Midijob-Reform sieht der ANG kritisch. Denn die geplante Reform könnte die Personalkapazitäten reduzieren, hat das Ifo-Institut berechnet.

von Elisabeth Kapell |

Dienstag, 03. Mai 2022

ANG-Bericht

Mehr Beschäftigte in Lebensmittelindustrie

Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie hat am Stichtag 31. Juni 2021 rund 2 Prozent mehr Menschen beschäftigt als im Jahr zuvor. Doch der Nachwuchsmangel bereitet Sorgen.

von Redaktion LZ |

Dienstag, 26. April 2022

Personalbeschaffung

Lange Vakanzen in der Food-Branche

Die Zahl der offenen Stellen in der Ernährungsindustrie hat sich im Juni 2021 gegenüber dem Vorjahresmonat um 4,9 Prozent reduziert. Doch berichtet die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG), dass die Besetzung immer länger dauert.

von Redaktion LZ |

Mittwoch, 19. Januar 2022

Lebenslanges Lernen: Die Digitalisierung von Arbeitsabläufen erfordert gezielte Weiterbildung. Das verbessert auch die Fachkräftebindung.

Champignon-Hofmeister

Studie HR-Trends

Veränderung prägt Food-Betriebe

Demografie, Digitalisierung, Decarbonisierung und das aktive Pandemiemanagement fordern die Personalverantwortlichen der Ernährungswirtschaft. ANG und AFC empfehlen, den kontinuierlichen Wandel als Normalzustand zu erkennen.

von Silke Biester |

Freitag, 24. Dezember 2021

Arbeitgeber und Gewerkschaften sind beim Umbau der Wirtschaft gemeinsam gefordert – Ökologie, Ökonomie und Soziales passen nicht immer zusammen

Blue Planet Studio/Istock

Sozialpartner

Annäherung für mehr Nachhaltigkeit

Die Wirtschaft soll und will nachhaltiger arbeiten. Dafür müssen die Bedürfnisse der Beschäftigten in den Fokus rücken, sind sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter einig. Sie wollen den Diskurs intensivieren.

von Silke Biester |

Freitag, 15. Oktober 2021

Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss

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