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Rewe systematisiert und beschleunigt den Umgang mit Stellenbewerbungen und Karriereplanung von Mitarbeitern mit Hilfe moderner Software. Beim SAP-Handelsforum erläuterte Rewe-Projektleiter Benedikt Fletcher, wie der Konzern die Software Successfactors von SAP in der Zentrale und den Vertriebslinien Rewe sowie Penny einführt, um Personalsuche, Weiterbildung und Karriere- sowie Nachfolgeplanung zu verbessern.
Rewe systematisiert und beschleunigt den Umgang mit Stellenbewerbungen und Karriereplanung von Mitarbeitern mit Hilfe moderner Software. Beim SAP-Han
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